1. Elección de las estrategias
ü DEFINICIÓN
DEL NEGOCIO.
Es una microempresa de confecciones de ropa de
mujer y de niñas, excelente calidad que busca posicionarse en el mercado
buscando a través de estrategias que le
permitan ser competitiva en su entorno y así desplazarse a varios nichos de
mercados. Contamos con varias estrategias que nos ayudaran a cumplir con estas
metas. Milena es una microempresa que quiere mostrarse en el mercado
presentando nuevas alternativas en diseños y poder así satisfacer las
necesidades del cliente que se encuentran ubicados en los corregimientos y
municipios lejos de la ciudad.
ü ESTRATEGIAS
CORPORATIVAS.
•
Posicionar
la marca en el mercado por su
excelencia de prendas modernas y llenas de diseños apropiados para niñas y
mujeres
•
Crear y
mejorar nuestros productos y posicionarlos en el mercado, a través de la investigación
de los mercados y conocer cada una de las necesidades del cliente.
•
Consolidar
un sistema de gestión de la innovación orientado a la creación y mejoramiento
de productos y la utilización de técnicas como Patchwork, a fin de consolidar
nuestra posición en el mercado y expandirnos a nuevos mercados.
•
Expandir
los canales de distribución y ventas enfocados a la ampliación de los segmentos
de mercado y fidelización de los clientes.
•
Establecer
relaciones solidas con proveedores que representen para la empresa efectividad
y costos beneficiosos que se reflejen en las utilidades.
•
Implementar
manuales de normas y procedimientos para garantizar la eficiencia en los
procesos.
•
Diseñar y
ejecutar sistemas de gestión para el control de los procesos de cada
departamento.
ü ESTRATEGIAS
COMPETITIVAS.
•
Aprovechar
cada una de nuestras fortalezas y oportunidades para abarcar todo el mercado
•
Ampliar
nuestra cobertura hacia nuevos mercados
•
Diseñar
productos de excelente calidad
•
Contar con
el personal calificado
•
Contar con
todas las herramientas tecnológicas para poder competir en el mercado.
•
Aumentar
nuestras ventas
•
Contar con
canales de distribución para comercializar nuestros productos
•
Poder de
negociación con los clientes
•
Poder de
negociación con los proveedores
•
Todo el
personal cuente con certificación en atención al cliente
•
Realizar
un estudio de mercado que permita evaluar las relaciones con clientes y
proveedores.
ü
ESTRATEGIAS
OPERATIVAS.
Milena Fashion
cuenta con las siguientes áreas funcionales.
Gerente
•
Ejecutar
la Misión de la empresa para llegar a la visión deseada.
•
Tener los
objetivos en cada área funcional y/o establecer procedimientos para cada
función.
•
Crear
planes de trabajo que ayuden a la entrega puntual del producto de acuerdo con
el tiempo pactado con el cliente.
•
Contar con
instalaciones adecuadas para el buen funcionamiento
•
Contar con
todo el personal necesario para cumplirle al cliente
•
Contar con
políticas y reglamentos que ayuden al buen direccionamiento de la microempresa.
Contador
•
Contar con
el presupuesto necesario para el funcionamiento.
•
Tener un
cierre anual definido y concreto para el posterior balance.
•
Hacerles
seguimientos a los diferentes presupuestos de la microempresa
•
Fijar unas
compras accesibles para brindar lo mejor en calidad en el producto ofrecido.
•
Mantener y
fijar estrategias de incentivos a los empleados.
Auxiliar Administrativo
•
Promover
las ventas en las líneas funcionales de la empresa
•
Fidelizar
a los clientes a través de los sistemas en redes sociales.
Recursos Humanos
•
Establecer
un manual de funciones de cada cargo en la empresa.
•
Tener
definidos los contratos salariales.
•
Dar todas
las indicaciones para formar a los empleados en el proceso empresarial.
•
Establecer
las dotaciones a los empleados.
Cortador control de Calidad y Confeccionista
•
Contar con
el material de trabajo necesario para la ejecución de las labores.
•
Brindarle
al cliente interno seguridad y buen trato en el producto diseñado.
•
Realizar
operaciones continuas e innovar en la producción del producto.
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